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今晚在新聞介紹下，看到這家與小7合作的OA家具公司，感到頗為新奇

董事長林昌驍(ㄒ一ㄠ)先生，放棄大陸市場專心開發台灣市場，成為小7長期合作下的家具公司

看準OA家具的前景，擁有近4700多家的小7門市的商機，且小7每六年就得更新、修繕其產品貨物架

此外，小7也提出要將OA家具的耐用年限延長到十年

對此，董事長也相當有信心。畢竟，唯有不斷的自我挑戰，做出最好的產品，才能深得客戶信賴


好不容易查到這家公司，當然也得好好紀錄紀錄一下：(以下擷取自歐孚家具網頁)

設立：OA家具的開創者
  民國七十一年，林昌驍君赴美國西屋所屬公司，研習OA辦公家具回國，認為隔屏系統家具，將是今後國內辦公家具的主流，於是辭大同公司家具部經理職( 任職十年，當時國內最大的辦公家具廠 )，創設歐孚家具股份有限公司，國內第一家產銷隔屏系統家具的廠商誕生，經過十餘年的研發、推廣，果然隔屏系統家具已成辦公家具之主流，對台灣辦公室自動化、辦公室效率之提升，當有一定的成效。
 
 在創設歐孚的同時，也與雷永健先生互相投資設立禮學社股份有限公司，專業從事實驗室家具的產銷，如今也成為實驗室家具的牛耳，在設計產銷上互相支援，相得益彰。

茁壯：屏風系統家具的領航者
  十餘年來我們從年營業額幾佰萬到幾仟萬到上億，今年我們的營業目標是兩億元( 不含與中方合資的上海廠，上海廠97年營業額1.5 億人民幣 )，在產品開發上，我們也不遺餘力，從美國西屋公司帶回圓棒型隔屏，是第一代，第二代改成方柱型，第三代改進為插梢式，目前我們正在研發砌磚式的第四代隔屏，我們也在思考隔屏系統家具在歐美已風行三、四十年，再走下去應該有更理想的產品呈現，所以目前我們也致力於獨立桌系統的開發。

  為追求空間、效率、人體工學的經營理念，近幾年來我們漸漸跨足辦公室室內設計與裝璜，我們自許為辦公室環境工程公司，去年辦公家具與辦公室設計裝璜的營業額已平分秋色

上海設廠：
  民國八十二年，歐孚赴上海浦東設廠，生產隔屏系統家具內銷，為上海第一家開風氣之先，幾年來先後承攬上海市政府、解放日報、上海電視台、上海建設銀行等具有標竿性之單位，在華東地區也卓然有成。

經營理念：
一、以追求辦公室空間、效率、人體工學的最高境界為標的。
二、我們不僅是銷售辦公家具，我們最重視的是產品，帶給客戶的是服務與需求的滿足。
三、在公司內部我們強調利益共同體的營造，每個從業人員，發揮個人最大的能力，因此創造公司利潤，也給個人帶來相對的利得。
  十餘年來我們堅守上述信念，在OA辦公家具業界有一定的份量，在我們服務過的廠商中，也獲得一致的口碑，如宏碁電腦十餘年來，所有的辦公家具都由我們承攬，從台北遷龍潭、遷回台北、最近遷汐止，從辦公室的規劃、到家具的設計、生產、組裝、售後服務，甚至於漸漸的裝潢工程也委由我們一併承包，都給以最完美的滿足感，所以不但宏碁對我們不做第二人想，所有宏碁出去在其他電腦業界服務的人，幾乎都採用我們的辦公家具，並承包其裝潢工程，因此我們在電腦業界，一枝獨秀。
  做為隔屏系統家具的創始廠商，我們將永遠的執著在這個行業，帶領著這個行業，給台灣所有的辦公室空間，以最合乎人體工學，發揮出最高的辦公效率為職志。

擴展：設立歐悅裝潢設計股份有限公司
  基於我們的經營理念：追求辦公室空間的最有效利用，溶入客戶的人事組織、公司文化、人際溝通等，使辦公室的效率極致化，並充分顧念職場的造形、色彩質感、人性化等人因工程，以上種種的追求，事實上已從辦公室家具產銷者的層面，提昇到函蓋辦公室室內設計裝潢業的層面，所以近幾年來，我們已漸漸將營業面從OA家具擴充到室內設計裝潢的範圍，我們自許為辦公室環境工程的從業者，在去年我們營業額成長50 %，這些成長的業績大半來自辦公室裝潢，而且這類辦公室裝潢與所有辦公家具一體規劃、一體承包的做法，帶給客戶更大的整體性、方便性、經濟性，更贏得客戶的滿意與肯定。所以在87年，我們又成立了歐悅裝潢設計股份有限公司與歐孚家具股份有限公司相輔相成，給與客戶更全面的服務。
  歐悅開設伊始，我們即接受歐晉德先生之邀請參與財團法人台灣營建研究院新購辦公廳舍的整體規劃､設計施工､比價的競賽，共十家各大室內設計､及辦公家具業者參與競事，經過初審､競圖､設計發表､競價，在評審委員嚴格的評比下，我們最後超越群雄奪得第一，並於三個月內順利完成此規劃､設計､裝潢施工､家具配置､室內美化佈置等工程一體承攬的指標性工程，於是歐悅裝潢設計公司茁然矗立。